Menüü
Ключевыми словами 5S являются порядок и быстрое нахождение. Обозначьте местонахождение рабочих инструментов и приборов. Без труда создайте свою систему качества, которой легко следовать. Направляйте людей с помощью знаков и цветовых кодов. Для введения изменений используйте решения, повышающие внимание: следы, точки, стрелки и т.д.
Для обозначения стен, углов и опасных выступающих частей используйте более тонкий виниловый тейп. Винил позволяет поместить тейп даже на неровные и нестандартные поверхности. Не используйте для стен тот же тейп, что и для пола, на стенах и полках механических факторов, влияющих на стойкость тейпа, значительно меньше. Для пола всегда выбирайте более прочные тейпы. | |
Для введения изменений временно используйте другие цвета, стрелки, точки и т.д. На полах и стенках установите стрелки для указания желаемого направления. Например, зеленые стрелки на стенах, которые указывают в сторону шкафчика первой помощи, или красные стрелки, которые указывают в сторону огнетушителя. | |
Очень прочные визуально указывающие точки с прочным клеем для введения изменений в помещениях производства и обслуживания. Среди широкого выбора вы найдете подходящий для себя цвет. Такими простыми средствами вы значительно повысите внимание сотрудников при следовании инструкции по безопасности и в выполнении новых распоряжений. | |
Простой и эффективный способ для создания порядка как на производствах, так и в обслуживающих учреждениях. Широкий цветовой выбор наклеек-следов, вы найдете как правый, так и левый след. Материал предназначен для использования на полу, выдерживает сильное и постоянное трение, а также езду на машине. | |
Обозначьте расположение рабочих инструментов, кодируйте рабочие инструменты. Создайте панели по группам рабочих инструментов. Используйте цвета, чтобы различить части или области производственных линий. При внедрении 5S важным моментом является именно понятная маркировка. Кодируйте местонахождения инвентаря и идентифицируйте его. При необходимости добавьте пользователей (authorized person, уполномоченное лицо). |